En los últimos años, toda la parte referente a contratación de personal se ha visto complicada de forma inusual, haciendo necesaria la intervención de profesionales para tener una visión general de la situación y saber la manera más conveniente de actuar en cada caso, teniendo en cuenta las necesidades de la empresa tanto en el momento de la contratación como en sus repercusiones futuras.

Asimismo, por los trámites ante los organismos oficiales, hacen falta cada vez más documentos y requisitos a cumplir por parte de la empresa, provocando una importante pérdida de tiempo y energías a una entidad no habituada a esta clase de procedimientos.

En esta asesoría intentamos descargar a la empresa de las preocupaciones que supone el tener que estar pendiente en cada momento de las novedades en materia laboral y facilitar una coordinación global entre los aspectos laborales y fiscales de la empresa.

Para cumplir estos objetivos, se remiten periódicamente circulares informativas al cliente, el calendario laboral anual, el convenio de la actividad, así como toda la información que creemos necesaria según las características particulares de la empresa.